Kvinder i kommunikation: interview med Silvia Moroni fra Carat
At blive voksen er bestemt en vigtig milepæl, både for en person og for et mærke og, i dette helt særlige tilfælde, for vores.
Da kvinden fylder 18 år, har vi besluttet at starte et Women Empowerment -projekt, der fokuserer på kvinder, der arbejder inden for kommunikation.
Silvia Moroni, Digital Account of Carat, besvarede 5 vigtige spørgsmål til os og reflekterede over behovet for "konkret handling fra kvinders side, hvilket førte til reelle sociale ændringer.
1. Hvordan er "at være kvinde" i arbejdslivet?
At være kvinde i arbejdslivet er bestemt komplekst. Men det ville være for let, forenklet og banalt at tilskrive denne kompleksitet til, at arbejdsverdenen i sin natur er mandschauvinistisk, når det måske ville være mere korrekt at tale om et fælles ansvar mellem mænd og kvinder. Her vil jeg gerne uddybe den del, der vedrører kvinder nærmere, og tilbyde et perspektiv, der starter fra kvinderne selv, og hvordan de nogle gange opfatter sig selv. (Det følgende er resultatet af en personlig refleksion - ikke generaliserbar til kvindeverdenen eller til arbejdsverdenen i sin helhed) Nogle gange i arbejdets verden føler kvinden (eller en del af kvinder) sig som "de to trumf når kniven er på bordet ". Han føler, at han aldrig har de rigtige kort i hånden. Denne følelse er faktisk ikke så meget knyttet til en bestemt arbejdskontekst, den er meget mere afhængig af en historisk og kulturelt iboende tankegang hos kvinder. Og det er i denne tankegang, at jeg ser en af de mulige nøglesten i forandring.
Se også
2. Hvad var "kvinders empowerment" for dig som 18 -årig?
Kvinders empowerment i 1990'erne var den perfekte undskyldning for at klæde sig ekstravagant og have ekstra make-up på. Et udsagn om form, men som (jeg indrømmer) faktisk ikke havde meget substans. Og det var der, vi begik den første fejl. Fordi der er en klar forskel mellem at tale om kvinders empowerment i et land, hvor der er spørgsmålet om menneskerettigheder, og at tale om det i et land, der ærligt har erobret meget i nogen tid.Vi har frem for alt understreget det formelle aspekt af konceptet, og i ved at gøre dette har vi givet det lidt stof.
3. Tre ord, du forbinder med kvinders empowerment i dag
Så i dag forekommer kvindernes empowerment hovedsageligt et trendemne (beklager, jeg har ikke andre to ord), meget passende til at fylde politiske debatter, diskussioner i arbejdslivet og naturligvis artikler, der deles på sociale netværk.
4. Hvad vil du anbefale til den 18-årige dig?
Dette er, hvad jeg ville sige til den 18-årige mig i en meget make-up version i 90'ernes stil: "Tag risikoen for ikke at kunne lide det i fred".
5. Hvor stort behov er der for at tale om det i dag (om empowerment for kvinder), og hvad skal der gøres?
Det, vi måske burde gøre i dag, er at tale mindre om det og "handle" det mere, og dette på begge sider, både mand og kvinde; den feminine side kunne starte fra en ændring af tankegang. Let at sige - svært at gøre, hvis du tror, at vi kulturelt og historisk forventer, at mænd kan bestemme, kvinder skal kunne forhandle. Fra den første arbejdsdag føler kvinder sig testet og føler altid, at de skal bevise noget. Så hvis en mand laver en karriere og laver en fejl, er opfattelsen, at han tager fejl; hvis en kvinde gør en karriere og laver en fejl, er opfattelsen (ofte af den person, der er direkte berørt), at hun har fejlet. Dette for alle kvinder, der genkender sig selv i disse fornemmelser, er det, jeg gerne vil se ændre. Vi bør have modet til at begå fejl uden at tænke på uopretteligt at fejle. Og frem for alt bør vi lære at have modet til ikke at lide, eller i det mindste ikke altid lide. Når vi vender tilbage til den oprindelige metafor, lad os spille det trumfås, vi har i hånden, uden at bekymre os for meget om, hvordan hele spillet ender. De andre spillere har til opgave at erkende (fuldt ud og lige meget), at alle uden forskel kan have fremragende kort i hånden, for som jeg sagde i begyndelsen, er temaet komplekst, og der er fælles ansvar, der naturligvis varierer alt efter situationer, mennesker og specifikke sammenhænge (læs: vi kan ikke gøre hver urt til et bundt).
